Vai al contenuto

Calcolo paga oraria 2026: da RAL a mensile e orario

Con una RAL di 30.000 € e 40 ore settimanali la paga oraria lorda è di 14,42 € (30.000 ÷ 2.080 ore); su 14 mensilità lo stipendio lordo è di 2.142,86 € al mese, su 13 di 2.307,69 €. Con un divisore contrattuale di 173 la paga oraria scende a 12,39 € (aggiornato al 29 ottobre 2026).

Stima della retribuzione lorda per il 2026 secondo le regole indicate sotto. Non è consulenza fiscale né un cedolino: fanno fede il tuo contratto, il CCNL e la busta paga. Aggiornato al .

1. Da cosa parti?

Retribuzione annua lorda, come nella lettera di assunzione.

2. Mensilità

13 con la tredicesima, 14 se il tuo contratto prevede anche la quattordicesima.

3. Orario

Tempo pieno di solito 40; alcuni CCNL prevedono 38 o 39.

Per esempio 168 o 173: lo trovi nel contratto o in busta paga. Nessun valore predefinito.

Il tuo risultato (lordo)

Paga oraria lorda

14,42 €

30.000,00 € ÷ 2.080 ore l’anno = 14,42 € l’ora · 2.142,86 € al mese su 14 mensilità

La tua retribuzione in tutte le unità (lordo)
RAL30.000,00 €
Mensile su 14 mensilità2.142,86 €
Settimanale (media)576,92 €
Paga oraria su RAL (RAL ÷ ore annue)14,42 €

Netto orario (stima)

Da 0 a 0,8 % (Roma fino a 0,9 %). Vuoto = 0, addizionale comunale non inclusa.

Netto orario

11,55 € l’ora

Netto annuo 24.021,37 € (RAL − INPS 2.757,00 € − IRPEF netta 3.221,63 €, cuneo fiscale incluso) ÷ 2.080 ore l’anno · 1.715,81 € netti al mese su 14 mensilità.

Stima 2026 per un lavoratore dipendente del settore privato a tempo indeterminato, anno intero, senza familiari a carico, con INPS al 9,19 % (valore di riferimento; + 1 % oltre 56.224 €), IRPEF, detrazioni e cuneo fiscale, addizionali solo se le indichi; netto annuo ÷ (ore settimanali × 52). Per INPS di settore, contratto a termine e il dettaglio per voce usa il calcolo dello stipendio netto.

Il calcolo avviene nel tuo browser. Nulla di ciò che inserisci viene inviato o salvato.

Come calcoliamo

  • Mensile lordo = RAL ÷ mensilità (12, 13 o 14)
  • Paga oraria su RAL = RAL ÷ (ore settimanali × 52)
  • Paga oraria col divisore = mensile lordo ÷ divisore del CCNL
  • RAL = mensile lordo × mensilità, oppure paga oraria × ore settimanali × 52

Perché i due orari non coincidono

Alcuni CCNL ricavano la paga oraria dividendo la retribuzione mensile per un divisore fisso, per esempio 168 o 173. Il divisore giusto è quello del tuo contratto: lo trovi nel CCNL o in busta paga, per questo il calcolatore non ne propone uno.

Con RAL 30.000 € su 14 mensilità il mensile è 2.142,86 €: col divisore 173 la paga oraria è 12,39 €, mentre RAL ÷ 2.080 ore dà 14,42 €. La differenza di 2,04 € l’ora nasce dal fatto che il divisore usa solo il mensile e lascia fuori tredicesima e quattordicesima. Gli importi sono arrotondati al centesimo solo in visualizzazione.

Esempi di calcolo

  1. RAL 30.000 €, 40 ore, 14 mensilità: 2.142,86 € al mese, 14,42 € l’ora su RAL; col divisore 173 12,39 € l’ora, col divisore 168 12,76 €.
  2. RAL 30.000 € su 13 o 12 mensilità: 2.307,69 € oppure 2.500,00 € al mese.
  3. Mensile 1.800 € lordi su 13 mensilità: RAL 23.400,00 €, 11,25 € l’ora a 40 ore.
  4. Paga oraria 12 € a 40 ore: RAL 24.960,00 €, su 14 mensilità 1.782,86 € al mese.
Da RAL a mensile e orario (lordo, 40 ore settimanali)
RALMensile su 13Mensile su 14Orario su RAL
20.000 €1.538,46 €1.428,57 €9,62 €
25.000 €1.923,08 €1.785,71 €12,02 €
30.000 €2.307,69 €2.142,86 €14,42 €
35.000 €2.692,31 €2.500,00 €16,83 €
40.000 €3.076,92 €2.857,14 €19,23 €
45.000 €3.461,54 €3.214,29 €21,63 €
50.000 €3.846,15 €3.571,43 €24,04 €
55.000 €4.230,77 €3.928,57 €26,44 €
60.000 €4.615,38 €4.285,71 €28,85 €

Parametri usati

Il calcolo non usa aliquote né importi di legge: solo aritmetica sui valori che inserisci. Ecco le ipotesi.

Parametri del calcolatore (aggiornato al 29 ottobre 2026)
ParametroValoreDa dove viene
Ore settimanali40 (modificabile)Tempo pieno; inserisci le ore del tuo contratto
Settimane retribuite52Settimane dell’anno; ferie e festività retribuite sono incluse
Ore annueore settimanali × 52 (2.080 a 40 ore)Base della paga oraria “su RAL”
Mensilità12, 13 o 14 (scegli tu)Le prevede il tuo contratto collettivo (CCNL) o individuale
Divisore orarionessun valore predefinitoLo fissa il tuo CCNL; lo trovi nel contratto o in busta paga

Cosa non include

  • Tasse e contributi: i risultati lordi non sottraggono nulla. La riga del netto orario sottrae INPS, IRPEF e cuneo fiscale 2026 e le addizionali solo se le indichi; per familiari a carico, contratto a termine o aliquote INPS di settore usa il calcolo dello stipendio netto.
  • Straordinari e maggiorazioni: straordinari, lavoro notturno o festivo e maggiorazioni del CCNL non sono calcolati.
  • Voci variabili: premi di produzione, superminimi variabili, buoni pasto e welfare aziendale restano fuori.
  • Part-time e ratei: ratei di tredicesima e quattordicesima per chi lavora solo parte dell’anno non sono considerati.

Privacy: il calcolo avviene interamente nel tuo browser. Nulla di ciò che inserisci viene inviato a MoneyCoach o ad altri, né salvato.

Domande frequenti sulla paga oraria

Come si calcola la paga oraria partendo dalla RAL?

Dividi la RAL per le ore lavorate in un anno: ore settimanali × 52. Con 40 ore sono 2.080 ore, quindi una RAL di 30.000 € corrisponde a 14,42 € lordi l’ora.

Quanto è lo stipendio mensile lordo con una RAL di 30.000 €?

Dipende dalle mensilità: 2.500,00 € su 12, 2.307,69 € su 13 e 2.142,86 € su 14. La RAL resta la stessa, cambia solo come viene divisa.

Che cos’è il divisore orario del CCNL?

È il numero di ore con cui il contratto collettivo ricava la paga oraria dalla retribuzione mensile. Alcuni CCNL usano un divisore fisso, per esempio 168 o 173, ma fa fede il tuo contratto o la tua busta paga. Con RAL 30.000 € su 14 mensilità: divisore 173 → 12,39 € l’ora, divisore 168 → 12,76 €.

Perché la paga oraria col divisore è più bassa di RAL ÷ ore?

Il divisore si applica alla sola retribuzione mensile, quindi tredicesima e quattordicesima non entrano nella paga oraria. RAL ÷ (ore × 52) invece distribuisce tutta la RAL su tutte le ore: per RAL 30.000 € fa 14,42 € contro 12,39 € col divisore 173.

Come calcolo la RAL dallo stipendio mensile?

Moltiplica il mensile lordo per il numero di mensilità. 1.800 € lordi su 13 mensilità sono una RAL di 23.400,00 €, pari a 11,25 € l’ora a 40 ore settimanali.

Il risultato è netto?

I risultati principali sono lordi. Sotto trovi il netto orario stimato con INPS, IRPEF e cuneo fiscale 2026: con una RAL di 30.000 € e 40 ore settimanali sono 11,55 € l’ora (24.021,37 € netti all’anno), addizionali regionale e comunale escluse se non le indichi.

E adesso?

Vuoi vedere dove va lo stipendio ogni mese? MoneyCoach funziona anche senza collegare la banca e puoi provare Premium gratis.

A cura di MoneyCoach. Aggiornato al . Segnala un errore.

Avvertenza importante

Questo strumento ha solo scopo informativo e di pianificazione. Non costituisce consulenza finanziaria, fiscale o legale. I risultati sono stime basate sui dati inseriti e possono differire dalla realtà.